Zobacz również:

Aktualne oferty pracy

Aktualne oferty pracy we wszystkich lokalizacjach. Kliknij w kafelek aby zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na temat wybranej oferty.

Inżynier produktu	Technik Elektronik	Kierownik Zakupów	Starszy kontroler finansowy
Kierownik wsparcia serwisu	Programista systemów wbudowanych (Miejsce pracy - Szczecinek / Kamionki)	Administrator systemów IT	Technik serwisu

Proces rekrutacji

ETAP 1

Złożenie aplikacji

Pierwszym krokiem jest przesłanie do nas Twoich dokumentów aplikacyjnych. Wyślij swoją aplikację na adres e-mail podany w ofercie.

ETAP 2

Selekcja aplikacji

Przeanalizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o pracę.
Jeżeli twoja aplikacja odpowiada wymaganiom opisanym w ofercie, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

ETAP 3

Rozmowa kwalifikacyjna

W zależności od procesu rekrutacyjnego stosujemy różne narzędzia rekrutacyjne takie jak: testy kompetencyjne, case study, prezentacje. Na rozmowie będzie obecny Twój przełożony i pracownik Zespołu HR. Naszym celem jest sprawiedliwa, obiektywna ocena kandydatów pod względem wiedzy, umiejętności, kwalifikacji oraz motywacji.

ETAP 4

Decyzja o zatrudnieniu

Koniec procesu rekrutacji.
Na tym ostatnim etapie poinformujemy Cię o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej. Decyzja o zatrudnieniu podejmowana jest po szczegółowej analizie całego procesu.