Telzas jedna z najbardziej zaawansowanych technologicznie firm z branży systemów zasilania gwarantowanego. Wiodący w Polsce producent i dostawca inteligentnych rozwiązań z zakresu zasilania rezerwowego i monitoringu, wykorzystywanych w telekomunikacji, teleinformatyce, energetyce, kolei, przemyśle,

NASI KLIENCI

poszukuje kandydatów na stanowisko:

ASYSTENT/-KA ZARZĄDU

Miejsce pracy: Szczecinek
woj. zachodniopomorskie


Zakres obowiązków:

  • prowadzenie sekretariatu Spółki oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Biura Zarządu.
  • zadania z obszaru administracji Spółki

Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie,
  • doświadczenie w pracy biurowej,
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
  • znajomość języka angielskiego,
  • wysoka kultura osobista,
  • dobra organizacja pracy, wielozadaniowość, samodzielność,
  • zaangażowanie i odpowiedzialność.

Oferujemy:

  • umowa o pracę,
  • program wdrożenie do pracy,
  • budżet szkoleniowy,
  • dofinansowana karta Multisport,
  • atrakcyjny program rekomendacji,
  • grupowy program ubezpieczeniowy.

Forma kontaktu:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:


rekrutacja@telzas.com
TELZAS Spółka z o.o., 78-400 Szczecinek, ul. Bugno 3
Tel. 94 37 297 09, www.telzas.com.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez TELZAS Sp. z o.o. zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest TELZAS Sp. z o.o. ul. Bugno 3, 78-400 Szczecinek. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne



Pozostałe oferty pracy

2024-04-25 12:01:26